日前，上海市总工会发布《关于表彰2012-2013年度上海市劳动关系和谐职工满意企事业单位、上海市职工信赖的经营管理者的决定》，上海long8 龙8国际药业总经理周俊杰荣膺“上海市职工信赖的经营管理者”称号。

       为表彰先进、树立典型，发挥示范引领作用，上海市总工会会同市厂务公开工作领导小组成员单位等在广泛开展劳动关系和谐企业创建活动的基础上，组织实施了2012-2013年度上海市劳动关系和谐职工满意企事业单位、上海市职工信赖的经营管理者的申报考核工作。经基层申报、相关政府行政部门审核、区县局（产业）工会推荐、员工满意度测评、评选办公室预审、市总职能部门和市厂务公开工作领导小组办公室审核、实地考察、市总主席办公会议审议以及社会公示等程序，决定授予周俊杰等117位管理者“2012-2013年度上海市职工信赖的经营管理者”荣誉称号。

       周俊杰，上海long8 龙8国际药业董事、总经理，上海市领军人才，科学中国人年度人物，长三角医药企业社会责任优秀企业家，中国中药协会副会长，中国非处方药物协会副会长，中国医师协会医师道德建设委员会委员，上海中药行业协会副会长，上海医药行业协会副会长。上海long8 龙8国际药业在他的带领下，依靠持续的科技创新和市场开拓，综合实力不断壮大，销售额连续多年保持30%以上的复合增长，2013年销售额突破10亿。公司高速成长的秘诀在于企业确立了以“员工（诚）、产品（精）、责任（仁）、利益（和）”的核心价值观。公司以职工为本，通过搭建公开民主的制度体系平台，最大限度地协调投资者、管理层和广大职工的利益。

       周俊杰非常重视和支持工会工作，公司定期就企业发展和职工利益事项与工会开展对话协商；逐步建立健全了以职代会为基本形式的民主管理制度，切实维护职工合法权益；逐步建立了随公司效益增长、职工收入福利同步提高的增幅机制，较好地调动了职工投身企业发展的积极性和热情；积极开展“职工之家”建设活动，关心关爱职工，努力构建和谐氛围。2012-2013年，公司连续两年发布企业社会责任报告，就科学发展、安全生产、环保节约、和谐劳动关系等方面接受职工与社会的监督。未来，公司将在尊重职工主体地位、依靠职工发展壮大、构建和谐劳动关系的道路上继续探索，不断创新，带领职工再创辉煌。